Telepraca: Czy powinna być regulowana?
Czym różni się praca zdalna od telepracy? W przypadku telepracy jest wymagana zgoda osoby zatrudnionej na świadczenie pracy poza siedzibą firmy. Natomiast w przypadku pracy zdalnej pracodawca wydaje polecenie służbowe i nie musi uzyskiwać zgody pracownika. Dowiedz się więcej na pl.indeed.com Telepraca lub praca zdalna stała się coraz bardziej popularna na przestrzeni lat, ponieważ technologia … Dowiedz się więcej