Niedawno pojawiły się plotki o zwalnianiu pracowników przez Amazon, ale zostały one zdementowane. W rzeczywistości Amazon aktywnie zatrudnia i rozszerza swoją siłę roboczą. Firma ogłosiła plany zatrudnienia 100 000 nowych pracowników w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie, aby nadążyć za wysokim popytem na swoje usługi.
Od 2021 r. wartość netto Amazon szacuje się na ponad 1,7 bln USD, co czyni ją jedną z najbardziej wartościowych firm na świecie. Akcje spółki również rosną, a ich cena przekracza 3000 USD za akcję.
Jednak pomimo sukcesu, akcje Amazona spadły w ostatnich miesiącach. Można to przypisać wielu czynnikom, w tym zwiększonej konkurencji ze strony innych firm e-commerce i zmieniającym się zachowaniom konsumentów w związku z trwającą pandemią. Ponadto pojawiły się obawy dotyczące praktyk pracowniczych firmy i traktowania pracowników, co doprowadziło do negatywnej prasy i potencjalnych bojkotów.
Podsumowując, Amazon odniósł sukces dzięki swojej zdolności do adaptacji i ewolucji wraz z rynkiem, wydajnemu systemowi dostaw i doskonałej obsłudze klienta. Firma nie zwalnia pracowników, ale raczej zwiększa swoją siłę roboczą. Firma jest warta ponad 1,7 biliona dolarów, a jej akcje rosną, choć w ostatnich miesiącach spadały ze względu na rosnącą konkurencję i obawy dotyczące praktyk pracowniczych. Tylko czas pokaże, czy Amazon będzie w stanie utrzymać swoją dominację na rynku e-commerce.
Kwota, jaką można zarobić w Amazon, różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji. Od 2021 r. średnia stawka godzinowa dla pracownika magazynu w Amazon w Stanach Zjednoczonych wynosi około 15 USD za godzinę, podczas gdy inżynier oprogramowania w Amazon może zarobić średnią roczną pensję w wysokości ponad 100 000 USD. Liczby te mogą jednak ulec zmianie i mogą się różnić w różnych krajach.