Metody badawcze są niezbędne do gromadzenia informacji i analizowania danych w różnych dziedzinach, w tym w IT. Jedną z popularnych metod jest kwestionariusz ankiety. Badacze często zadają sobie jednak pytanie: czy kwestionariusz jest umową?
Kontrakt to prawnie wiążąca umowa między dwiema lub więcej stronami. Musi zawierać ofertę, akceptację, rozważenie i zamiar stworzenia stosunków prawnych. Z drugiej strony, kwestionariusz jest narzędziem do zbierania informacji od respondentów. Zazwyczaj nie wiąże się to z umową.
Kwestionariusz ankiety składa się zazwyczaj z trzech części: wstępu, części głównej i zakończenia. Wprowadzenie nadaje ton ankiecie i określa cel badania. Powinien również zawierać oświadczenie o poufności, które zapewnia respondentów, że ich odpowiedzi pozostaną anonimowe i poufne.
Istnieją różne rodzaje kwestionariuszy, w tym ustrukturyzowane, nieustrukturyzowane, otwarte, zamknięte i kwestionariusze skali Likerta. Kwestionariusze ustrukturyzowane mają z góry określone odpowiedzi, podczas gdy kwestionariusze nieustrukturyzowane pozwalają respondentom na swobodne udzielanie odpowiedzi. Kwestionariusze otwarte zapewniają respondentom miejsce na udzielenie szczegółowych odpowiedzi, podczas gdy kwestionariusze zamknięte oferują ograniczony zestaw odpowiedzi. Kwestionariusze ze skalą Likerta wykorzystują stwierdzenia z zakresem odpowiedzi, od zdecydowanie się zgadzam do zdecydowanie się nie zgadzam.
Podczas pisania wstępu do kwestionariusza ankiety ważne jest, aby był on jasny i zwięzły. Wprowadzenie powinno określać cel badania i korzyści płynące z udziału w ankiecie. Badacze powinni również podać informacje o tym, w jaki sposób odpowiedzi uczestników będą wykorzystywane i podkreślić poufność ankiety.
Kwestionariusze osobowe są zwykle wypełniane przez osoby fizyczne w celu dostarczenia informacji o sobie. Jest to powszechne w podaniach o pracę, historiach medycznych i ocenach psychologicznych. Osoba wypełniająca kwestionariusz osobowy musi podać prawdziwe i dokładne informacje. Fałszywe informacje mogą skutkować konsekwencjami prawnymi.
Podsumowując, kwestionariusz nie jest umową. Jest to narzędzie do zbierania informacji od respondentów. Badacze muszą upewnić się, że ich kwestionariusze są jasne, zwięzłe i nie tworzą żadnych zobowiązań umownych. Wprowadzenie do kwestionariusza ankiety powinno być dobrze napisane, określać cel badania i podkreślać poufność ankiety. Kwestionariusze osobowe muszą być wypełnione zgodnie z prawdą i dokładnie, aby uniknąć konsekwencji prawnych.
Kwestionariusz osobowy to instrument lub narzędzie badawcze składające się z serii pytań wykorzystywanych do zbierania informacji od osób na temat ich osobistych doświadczeń, opinii, postaw, zachowań lub danych demograficznych. Jest on często wykorzystywany w dziedzinach takich jak psychologia, socjologia, marketing i opieka zdrowotna do zbierania danych z próbki lub populacji.